SUBÁREA GESTION EMPRESARIAL POR NIVELES

GESTIÓN  EMPRESARIAL  X (DÉCIMO)

Con esta subárea se pretende que el  estudiantado aplique los conocimientos acerca de la calidad en el  ámbito empresarial,  valores personales, empresariales, de procesos, trabajo en equipo, liderazgo, salud ocupacional, con  8 horas semanales, para un total de 320 horas anuales, esta integrada por cuatro unidades de estudio:

·     Cultura de la calidad: donde se analiza la importancia de trabajar en equipo en un ámbito laboral y de calidad.

·     Administración de oficinas: se estudia la teoría de Henry  y Farol  para lograr administrar una empresa.

·  Etiqueta y protocolo: se estudia las normas de etiqueta y protocolo a nivel nacional e internacional.

· Funciones Ejecutivas: donde se analiza los derechos y deberes de los empleadores y empleados.

Los docentes y las docentes deben propiciar el aprendizaje, apoyándolo con estrategias y procedimientos metodológicos que estimulen la participación grupal, criticidad, autogestión y la construcción del conocimiento.

OBJETIVOS GENERALES DE LA  SUBÁREA

1.  Formar valores éticos y morales en el desempeño personal, favoreciendo el ambiente de la empresa.

2.  Adquirir destrezas en cuanto a las funciones administrativas aplicadas a la oficina.

3.  Adquirir destrezas en cuanto a las normas de  etiqueta y protocolo  nacional e internacional.

4. Aplicar los principios de la cultura de la calidad en la realización de las tareas en la oficina.

5. Aplicar las funciones ejecutivas en la realización de las labores empresariales.

  

DISTRIBUCIÓN DE LAS UNIDADES DE ESTUDIO DE LA SUBÁREA DE

GESTIÓN EMPRESARIAL

Unidades	Nombre de la unidad de estudio	Tiempo estimado en horas	Tiempo  estimado en semanas
I	Cultura de la Calidad	40 horas	5 semanas
II	Administración de Oficinas	104 horas	13 semanas
III	Etiqueta y Protocolo	72 horas	9 semanas
IV	Funciones Ejecutivas	104 horas	13 semanas
	TOTAL	320 HORAS ANUALES	40 SEMANAS

GESTIÓN  EMPRESARIAL XI  (UNDÉCIMO)

Con esta subárea se pretende que el  estudiantado aplique los conocimientos acerca de los trámites empresariales actuales,  economía, matemática básica,  procesos contables,  elementos de estadística descriptiva y mercadeo   conocimientos necesarios para el mundo de los negocios, con  8 horas semanales, para un total de 320 horas anuales, está integrada por cuatro unidades de estudio:

·     Trámites empresariales: se examinan los diferentes trámites bancarios y administrativos.

·     Fundamentos de contabilidad: se estudian  los procedimientos básicos para elaborar estados financieros de una empresa de servicios.

·  Estadística descriptiva: se desarrollan métodos para organizar estadísticamente datos generados por  las empresas.

·     Mercadeo: donde se analiza  el mercadeo y su influencia en la gestión empresarial.

Los docentes y las docentes deben propiciar el aprendizaje, apoyándolo con estrategias y procedimientos metodológicos que estimulen la participación grupal, criticidad, autogestión y la construcción del conocimiento.

OBJETIVOS GENERALES DE LA  SUBÁREA

1.  Analizar los diferentes trámites empresariales.

2.  Adquirir fundamentos contables aplicados a la oficina.

3.  Adquirir destrezas en cuanto a la estadística descriptiva  en general.

4. Identificar los principios de mercadeo y su influencia en la gestión empresarial.

5. Aplicar los fundamentos básicos contables en la realización e interpretación de estados financieros de una empresa de servicios.

DISTRIBUCIÓN DE LAS UNIDADES DE ESTUDIO DE LA SUBÁREA DE

GESTION EMPRESARIAL

Unidades	Nombre de la unidad de estudio	Tiempo estimado en horas	Tiempo  estimado en semanas
I	Trámites empresariales	80 horas	10 semanas
II	Fundamentos de Contabilidad	104 horas	13 semanas
III	Estadística Descriptiva	56 horas	7 semanas
IV	Mercadeo	80 horas	10 semanas
	TOTAL	320 HORAS ANUALES	40 SEMANAS

GESTIÓN  EMPRESARIAL XII (DUODÉCIMO)

Con esta subárea se pretende que el  estudiantado aplique los conocimientos acerca de la legislación laboral, su aplicabilidad así como también que practique lo aprendido al crear una empresa virtual con todos los requerimientos de un  negocio real, con  6 horas semanales, para un total de 250 horas anuales. Está integrada por dos unidades de estudio:

·     Legislación Laboral: donde se analiza los derechos y deberes de los empleadores y empleados.

·     Empresa de práctica Labora: se fomentan experiencias laborales en empresas de práctica en el aula Labora.

Los docentes y las docentes deben propiciar el aprendizaje, apoyándolo con estrategias y procedimientos metodológicos que estimulen la participación grupal, criticidad, autogestión y la construcción del conocimiento.

OBJETIVOS GENERALES DE LA  SUB-ÁREA

1. Crear una empresa de práctica virtual.

2. Adquirir destrezas en cuanto a las funciones administrativas aplicadas a la empresa virtual.
3. Formar valores éticos y morales en el desempeño secretarial, favoreciendo el ambiente de la empresa.

4. Aplicar los principios de las buenas relaciones humanas para lograr un ambiente laboral positivo.
5. Practicar los derechos de los empleadores y empleados.

  

DISTRIBUCIÓN DE LAS UNIDADES DE ESTUDIO DE LA SUB-ÁREA DE

GESTIÓN EMPRESARIAL

Unidades	Nombre de la unidad de estudio	Tiempo estimado en horas	Tiempo  estimado en semanas
I	Legislación laboral	90 horas	9 semanas
II	Empresa de práctica Labora	160 horas	16 semanas
	TOTAL	250 HORAS ANUALES	25 SEMANAS